永年公司拓展培训中心-「森源拓展训练」

学员从拓展训练中学到什么？拓展训练是为了提升和强化个人心理素质，拓展企业人员潜能，建立高尚而尊严的人格。在拓展训练中，企业员工之间、上下级之间达到非常亲密的相互依存的关系，激发出团队员工更高昂的工作热诚和拼搏的动力。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家-于企-管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、-cs-、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等-拓展培训公司。拓展训练虽然有天战-的课程，但是会根据不同的人群类策划拓展项目，并不全是靠体能的。

项目：丛林绳桥

换抓上方间隔 1.2 米 的绳索，通过钢索桥至桥另一端，再返回。培训目的：如何调整自己的情绪，学会有效应对恐惧和压力，对个人来说，既是职业的要求，也是个人发展和成就的需要。丛林绳桥的训练可以有效地使受训人员体验恐惧，有效管理恐惧和压力，感受自身的心理成长，培养勇往直前的-心理素质。通过训练还可以帮助提升其战胜困难的信心，挖掘自我的潜能，利用心理学原理，提高对恐惧的适应能力，形成-的应对模式。与之相对，拓展训练的目标是提升个人和团队的素质，其-在于对参训者的提升。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家-于企-管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、-cs-、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等-拓展培训公司。一般来说，新员工的培训，其主旨是人际关系的建立沟通以及企业文化的渗透。

虽然拓展训练以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为-目的的，而拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。企业软实力是企业长寿的关键，而提高企业员工的素质又是实现软实力的重要一环。与之相反，经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言，拓展训练通常以-完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家-于企-管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、-cs-、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等-拓展培训公司。常见的流行项目有：-背摔、高空抓杠、断桥、天梯、齐心协力、-攀岩、七巧板、罐头鞋、电网、逃生墙、雷区取水、-cs、同时新的项目都在不断的开发中。公司拥有经验丰富的心理咨询师、礼仪培训师、拓展培训师、企业培训师、亲子教育、青少年素质师等，致力于为企业提供、高xiao能的咨询和培训服务，秉承同心同德、发展共赢的经营理念、携手与企业共创。

夏季合肥户外拓展训练运动多，出汗多，必须及时补充水分，但如果饮水方式不对，会引发-的后果。饮水时切忌一饮而尽，运动中和         运动后大量饮水，会给-循环系统、-系统，-是给-增加负担，造成疲劳。

       应对措施：少量多次，每次喝水只喝几口，喝水的次数频繁一些，不要依赖口渴的感觉作为补充水分的依据

  安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家-于企-管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、-cs-、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等-拓展培训公司